Property Manager (m/w/d) im Objektmanagment
Mit dem BioCampus Cologne (BCC) und dem RTZ Köln bieten Tochterunternehmen der Stadt Köln ein ideales Umfeld für innovative Technologie-Unternehmen. Eine Gesamtfläche von 17 Hektar und mehr als 30.000 m² repräsentative Büro- und Konferenzräume, moderne Labore und Reinräume stehen den Nutzer*innen zur Verfügung. Dabei bieten die beiden Standorte flexible Lösungen für Startups, Mittelstand, Konzerne und Wissenschaft in zahlreichen Hochtechnologie-Feldern wie Life Sciences, Chemie, digitale Transformation und Engineering. So entsteht ein Ökosystem für den interdisziplinären Austausch und die Vernetzung mit allen Akteuren des Innovationsprozesses. Wir wollen unsere dynamische Wachstumsstrategie fortsetzen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Leitung Facility Management in folgenden Bereichen:
- Mieterbetreuung
- Koordinierung von FM-Dienstleistungen wie Reinigung, Grünschnitt und Winterdienst
- Allgemeine Immobilienverwaltung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements
- Assistenz Projektsteuerung wie infrastrukturelle Projektarbeiten und Ausschreibungsverfahren
- allgemeine Büro- und Assistenzaufgaben
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur(m) Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienverwaltung
- Berufserfahrung im Bereich Multi-User-Immobilien
- sicherer Umgang mit MS-Office
- strukturierte Arbeitsweise und Engagement
- kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Das bieten wir Ihnen
- abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
- attraktives, sicheres Einkommen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- dynamisch wachsendes Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
- geregelte Arbeitszeiten und sehr gute Work-Life-Balance
- zusätzliche Benefits wie JobTicket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Der BioCampus Cologne und das RTZ fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, eventueller Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.